Daňový kalendář
leden 2025
PoÚtStČtSoNe
  12345
6789101112
13141516171819
20212223242526
2728293031  
 
Nejbližší daňová povinnost:
30.4.2025 - podání daňového přiznání v rámci zvláštního režimu jednoho správního místa v tuzemsku, tzv. „One Stop Shop“ (využívající „režim EU“ a „režim mimo EU“) za zdaňovací období I. čtvrtletí

 

GDPR v mzdové a personální praxi LIVE

 

PRAKTICKÉ INFORMACE
Nejbližší daňová povinnost:
30.4.2025 - podání daňového přiznání v rámci zvláštního režimu jednoho správního místa v tuzemsku, tzv. „One Stop Shop“ (využívající „režim EU“ a „režim mimo EU“) za zdaňovací období I. čtvrtletí
Kurzy měn 2.1.2025
 1 EUR25,18 CZK (-0)
 1 USD24,4 CZK (+0,17)
 1 GBP30,27 CZK (-0,1)
 100 RUB0 CZK (0)
 100 JPY15,54 CZK (+0,09)
Další měny
Sazby ČNB
2T Repo sazba4,00 % platnost od 8.11.2024
Diskontní sazba3,00 % platnost od 8.11.2024
Lombardní sazba5,00 % platnost od 8.11.2024
vývoj
Cestovní náhrady
od 1. 1. 2025
Stravné v ČR  148 Kč
Stravné v SR  35 EUR
Náhrada za vozidlo 5,80 Kč/km
Náhrada za PHM - Natural 95  35,80 Kč/l
Náhrada za PHM - Motorová nafta 34,70 Kč/l 
ostatní
OČEKÁVANÉ ZMĚNY ZÁKONŮ

Práce a mzdy

Právo

Zdravotní a sociální pojištění

 

Předpověď počasí

 

Praktické informace - Slovník
- A B C Č D E F G H I J K L M N O P R S Š T U Ú V Z Ž Ř


Management znalostí - s Wissensmanagement

Manažerská smlouva - r Managervertrag

Manažerské funkce - e Führungspositionen

Manuální práce - e manuelle Arbeit

Manuální pracovník - r Arbeiter

Mateřská dovolená - r Mutterschaftsurlaub

Měna - e Währung

Metoda BARS - e Behaviorally anchored rating scale (BARS), e Beurteilungsskala mit Verhaltensmustern

Metoda bodových (bodovaných) stupňů - e Stufenwertzahlmethode, e Punktbewertungsmethode

Metoda faktorového porovnání - s Rangreihenverfahren

Metoda Hay-MSL Guide Chart - e Hay-MSL-Guide-Chart-Methode

Metoda kritických případů - s Beurteilungsverfahren der kritischen Ereignisse, e Methode der kritischen Ereignisse, e Methode der kritischen Vorfälle, s Critical Incidents-Verfahren

Metoda MPDQ - e Management Position Description Questionnaire (MPDQ) Methode

Metoda PAQ - e Position Analysis Questionnaire (PAQ) Methode

Metoda pořadí - e Rangordnungsmethode, s Rangordnungsverfahren, s Rangfolgeverfahren

Metoda pořadí u hodnocení práce - s Rangordnungsverfahren bei Arbeitsbeurteilung

Metoda pozorování - e Beobachtungsmethode

Metoda řad pořadí - s Rangreihenverfahren

Metody hodnocení pracovníků - pl. Methoden der Personalbeurteilung, e Personalbeurteilungsmethoden, s Beurteilungsverfahren, e Personalbeurteilungsverfahren

Metody řízení - pl. Führungsmethoden, pl. Leitungsmethoden, pl. Führungstechniken

Metody výběru pracovníků - pl. Personal-auswahlverfahren

Metody vzdělávání - pl.Bildungsmethoden

Metody získávání pracovníků - pl. Personal-Beschaffungsmethoden, e Personal-Beschaffungsarten, e Personal-Beschaffungswege

Mezilidské vztahy - pl. interpersonelle Beziehungen, pl. zwischenmenschliche Beziehungen

Mezinárodní smlouva - r internationale Vertrag

Mimořádná odměna - r Bonus

Minimální mzda - r Mindestlohn

Míra fluktuace - e Fluktuationsquote, e Fluktuationsrate

Míra nezaměstnanosti - e Arbeitslosenquote

Míra přítomnosti v práci - e Anwesenheitsquote

Míra využití fondu pracovní doby - r Nutzungsgrad des Arbeitszeitfonds

Mistr odborného výcviku - r Ausbildungslehrherr, r Ausbilder

Mladiství zaměstnanci - pl. jugendliche Arbeitnehmer

Mobilita pracovníků - e Personalmobilität, e Mobilität der Arbeitnehmer

Motivace - e Motivation

Motivační faktory - e Motivationsfaktoren, e Motivatoren

Motivování (pracovníků) - e Motivierung der Arbeitnehmer, e Anreizgestaltung

Motivovat - motivieren

Mzda - r Lohn

Mzda (plat) odrážející výkon - r Leistungslohn

Mzda s měřeným denním výkonem - r Festlohn mit geplanter Tagesleistung

Mzda za očekávané výsledky práce - r Pensumlohn

Mzdová (platová) struktura - e Lohnstruktur / e Gehaltsstruktur

Mzdová (platová) stupnice - e Lohnskala

Mzdová politika - e Lohnpolitik

Mzdová regulace - e Lohnregulierung, e Lohnregelung

Mzdová šetření - e Lohn- und Gehaltsuntersuchung, e Lohn- und Gehaltsnachforschung,

Mzdová třída - e Lohngruppe, e Vergütungsgruppe

Mzdové (platové) rozpětí - e Lohnspanne, e Gehaltsspanne, e Einkommensspanne, e Bandbreite der Gehälter

Mzdové / platové křivky - e Lohnkurven, e Gehaltskurven

Mzdové formy - pl. Lohnformen, pl. Entgeltformen

Mzdové pásmo - s Lohnstreifen, s Gehaltsstreifen

Mzdové stupně / třídy - e Lohngruppen

Mzdový tarif / sazba - r Lohntarif, r Lohnsatz

 
SEMINÁŘE - AKTUÁLNÍ NABÍDKA

Cestovní náhrady 2019
10. 6. 2019, Praha
Jaroslava Pfeilerová

Cílem semináře je seznámit posluchače s problematikou cestovních náhrad - zejména s novinkami, zajímavostmi a s oblastmi, kde jsou kontrolními orgány zjišťována pochybení.

Storytelling v personální a manažerské praxi
10. 6. 2019, Praha
Mgr. Monika Nevolová

Dobrý příběh je cestičkou k úspěchu – nejen ve filmu a v divadle, ale také ve firmě. Hodí se marketingovým specialistům, tak manažerům i personalistům. Už Vás nebaví přesvědčovat a prezentovat? Začněte vyprávět. Nevíte-li jak, je tento workshop určený právě Vám. Dozvíte se odpovědi na otázky: - Jak motivovat, angažovat a inspirovat prostřednictvím technik příběhu (nejen) knástupu do firmy? - Jak zohlednit a upravovat sdělení podle toho, komu ji říkáme? - Jak propagovat dobré jméno a brand společnosti či produkt? - Jak efektivně komunikovat sposluchači?

Zaměstnávání cizinců v České republice
25. 6. 2019, Praha
Mgr. Matěj Daněk

Školení Zaměstnávání cizinců v ČR představí základní principy zaměstnávání cizinců na území České republiky včetně rozdílů při zaměstnávání občanů EU a cizinců z tzv. třetích států. Dále bude vysvětlena problematika získávání povolení k zaměstnání, pobytových víz a dlouhodobých pobytů či zvláštních povolení.

Mzdová účetní - začínáme
19. - 20. 9. 2019, Praha
Ing. Ivana Zatloukalová

Seminář má za cíl seznámit účastníky s personalistikou firmy, s komplexní mzdovou agendou včetně výpočtů s tímto souvisejících. Příklady k výpočtům jsou voleny ze situací, které mohou reálně nastat (exekuce zaměstnanců, výpočet nezabavitelného minima, zúčtování záloh daně, roční vyúčtování daní z příjmů u zaměstnanců aj.)

Motivace a odměňování zaměstnanců
17. 10. 2019, Praha
Doc. PhDr. Ing. Jan Urban CSc.

Cílem kurzu je seznámit se s hlavními zásadami, metodami a praktickými nástroji účinné motivace zaměstnanců a upozornit na nejčastější chyby, kterých se organizace i vedoucí při motivaci a odměňování zaměstnanců dopouštějí. Metodou semináře je výklad, ilustrace praktických příkladů, moderovaná diskuse a výměna zkušeností.

 Nahoru
 Napište nám
 Děkujeme, na Váš podnět budeme reagovat do 24 hodin v rámci pracovního týdne.
Input: